據報道，不少中介機構以“內推、保錄取”為噱頭，明碼標價售賣大廠實習機會，聲稱“2萬元左右便可進大廠”，甚至宣稱與上百家企業人事有合作關系，不少大學生為之心動。

數據顯示，2025屆高校畢業生規模達1222萬人，再創歷史新高。一些用人單位在招聘時，也傾向有實習經歷的大學生。面對就業形勢，很多大學生開卷實習經歷，既讓簡歷更“好看”，也變相提升競爭力。大廠實習機會，正是大學生眼中可為求職鍍金的香餑餑。

部分中介機構抓住大學生的焦慮心理，利用他們存在的信息差，設下實習機會的誘餌。比如，有中介與部分公司在職員工勾連，通過線上引流誘導簽約，收取高額報名費。大學生花大價錢買到實習機會，但根本沒法系統接觸項目的完整內容，甚至連正規實習證明都拿不到。更值得警惕的是，部分中介的渲染進一步增加大學生的實習焦慮。社媒上頻繁出現的中介引流帖、廣告帖，制造出“再不實習就來不及了”的緊張感。一些大學生甚至大一就開始卷實習，起跑線越來越提前，未嘗不是受到實習生意的影響。

實習或可花錢走過場，但就業市場不會在招聘時走過場。靠付費實習堆出來的光鮮履歷，不僅經不起面試，還可能影響求職者誠實形象。如果崗位有貓膩，更會給求職帶來麻煩。

實習，就該實字當頭。中介機構不該將大學生實習當作牟利的工具。市場監管等部門和各平臺應有所行動之外，高校更應通過校企合作等方式，幫大學生對接實習機會、緩解實習焦慮，讓他們在有效實習中收獲真功夫。（張悅）

編輯：陳芷珊